传快手副总裁、基础大模型及推荐大模型负责人周国睿即将离职

12月30日，多位知情人士向媒体证实，快手科技副总裁、负责基础大模型与推荐大模型业务的周国睿已确认将离开公司。目前关于其下一站去向存在两种说法：一为加盟meta，另一则指向TikTok。据内部信息显示，周国睿在公司OA系统中状态已变更为“休假”，其企业微信及内部通讯工具签名也同步更新为“Log Out”。

公开履历显示，周国睿本科及硕士均就读于北京邮电大学，师从模式识别实验室，在校期间聚焦人工智能核心方向研究。毕业后加入阿里巴巴集团，长期深耕算法领域，曾任阿里妈妈事业部高级算法专家，主导精准广告排序系统的优化与迭代。2021年，他加入快手，历任推荐算法副总裁、基础大模型及推荐模型团队负责人等要职。

在快手任职期间，周国睿牵头打造了面向生成式AI时代的全新推荐架构——OneRec。该架构以端到端方式重构传统推荐链路，成功实现“模型规模扩大、推理成本下降”的双重突破：在关键业务场景中，整体计算开销压缩至原有系统的十分之一，显著刷新行业对推荐系统智能化水平与工程效率的认知边界。该技术已深度应用于短视频分发、本地生活服务、直播电商等多个核心业务线，并带来全场景效果提升。

值得注意的是，这并非快手近期首次出现高层算法人才流动。此前数月，快手技术副总裁、可灵大模型技术负责人张迪宣布离职，短暂入职B站后重返阿里，出任淘天集团未来生活实验室负责人；今年早些时候，快手国际化电商算法负责人王犇亦选择离任；回溯至2024年，宋洋、任恺等多位副总裁级算法专家相继出走。综合来看，过去两年间，快手已在算法核心管理层层面经历多轮重要人事更迭。

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